Перечень необходимых документов при приеме на работу

Отдел кадров КемГИК напоминает Вам о том, что в соответствии со ст. 65 ТК РФ при приеме на работу, в том числе по внешнему совместительству, Вам необходимо представить документы, пройти медицинскую комиссию, пройти инструктаж по технике безопасности, заключить договор и ознакомиться с приказом о приеме на работу до выхода  на работу.

Перечень необходимых документов при приеме на работу:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. 

Примечание: к работе не допускаются лица, не осуществившие все вышеперечисленные необходимые мероприятия и не предоставившие все  документы.